县公共资源交易中心召开“学习大讲堂”暨“干部作风整顿年”活动动员会
4月3日，县公共资源交易中心召开“学习大讲堂”暨“干部作风整顿年”活动动员会。交易中心主任王书铎传达了市里“干部作风整顿年”动员会主要精神。
迈入新时代、开启新征程，展示新气象、新作风，2018实现美好蓝图，关键靠干部，关键靠作风，县委、县政府决定在全县开展“干部作风整顿年”活动。根据文件精神，交易中心主任王书铎全面总结了2017年各项工作，对2018年工作进行了安排部署，指出，要以“干部作风整顿年”活动为引领，抓学习，不断提升素质以适应工作需要。积极响应党的十九大精神及“两学一做”学习教育工作，领导带头学习，带头撰写心得体会，带头记好学习笔记，带头发言交流，带头讲党课，带头参加组织生活会和民主评议，带头立足岗位干实本职工作；抓规范，强力推进市县一体化标准化。以省、市电子政务服务平台为依托，以健全管理体制、完善运行机制、统一制度规则、创新监管方式、整合共享资源、规范交易行为、提升服务水平为重点，推动我县交易服务平台互联互通，加快构建规则统一、公开透明、竞争有序、服务高效、监管规范的公共资源交易体系，提高资源配置效率、效益；抓服务，全面提升各方交易主体的满意度。落实“流程化管理”模式，制定了《流程管理细则》，修订完善了建设工程、政府采购等业务流程图，公开发布《服务指南》，引导业主单位、代理机构和投标人按照流程操作，实现了由科室主导型向流程主导型转变。始终把工作的落脚点放在“服务”二字上，坚持做到“六不”：一是不以营利为目的，二是不代替招标人职责，三是不代行行政监督职能，四是不实行代理机构备案制度，五是交易中心工作人员不进入开评标区进行场内监督，六是交易中心工作人员不收取任何单位和个人的任何“报酬”，不接受所谓“出场费”、“劳务费”；抓制度落实，推动各项工作落地见效。坚持从突出问题抓起，对原有的规章制度进行了进一步梳理，认真做好废、改、立工作，完善已有制度，建立健全了一批行之有效的机制制度。在制度建设层面，新修订《公共资源交易信息公告发布管理办法》等4项制度，健全完善了《限时办结制》、《一次性告知制》、《过错追究制》、《投诉问责制》等制度。
王书铎强调，下一步要着重从三个方面开展工作：一是明确工作方向。以“干部作风整顿年”活动为契机，对“四风”新动向和各类作风顽疾重拳出击、严防严治，重点治理我们的干部作风存在的四个方面的问题；二是抓好重点工作。进一步优化工作程序、提升效率效能、改进服务质量，建立作风建设长效机制，对工作进展缓慢、效能低下、群众反映强烈的，要严厉追责；三是坚持全员参与。成立“干部作风整顿年”活动领导小组和办公室，严格按活动方案要求，坚持以上率下，强化示范引领，对照方案中所提的四个方面的问题开展自纠自查，看工作还有没有需要改进、提高的空间，进一步解放思想、开拓创新，努力使自己承担的工作有所突破。