新野县乡村振兴系列新闻发布会施庵镇专场举行
11月30日，奋进“十四五”开启新征程新野县乡村振兴系列新闻发布会施庵镇专场举行。
发布会现场，施庵镇主要负责同志就乡村振兴工作开展情况进行通报，并和媒体记者围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等进行了沟通说明。
近年来，施庵镇按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴的战略总要求，围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大方面，努力推动乡村振兴工作高质量发展。施庵镇先后荣获省级卫生镇、市级文明乡镇、市级园林乡镇、“信访四无乡镇”、河南省先进综合文化站等荣誉称号，同时涌现出了“英雄母亲”王风兰，自强不息典范费从恒、王银峰，市级优秀基层干部杨国卿、李国振等一批先进典型。
产业振兴喜看农业土生金。施庵镇今年在涧河、薛庄、朱寨、万庄新流转连片大方田7000亩，建设高标准农田项目。同时把蔬菜和中草药产业作为产业结构调整的主攻方向，以专业合作社为龙头，种植各类蔬菜8000多亩，种植中药材2000多亩，优质小麦和花生种植面积10万多亩，牲畜存栏5万头。在杨营、兴隆观、渠西和渠东4个行政村投资1600万元建设万亩高标准农田，机耕深翻耕地9000余亩、新打机电井127眼、安装水电双计设备127套、埋设低压输水管道38.10公里、开挖疏浚沟渠20.595公里、修建渠系建筑物75座、硬化田间机耕路道路11.724公里、营造农田防护林网11724米、铺设0.4KV地埋电线44.45公里。“田成方、林成网、渠相通、路相连、旱能浇、涝能排”的现代化农业生产格局已初步形成。
人才振兴培育发展主力军。施庵镇坚持“人才强镇”战略，一方面，充分发挥党管人才的作用，通过年初的村两委换届，选拔任用热爱农村农民、熟悉农业发展的党员干部，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍。目前，贺岗村、朱村新当选的村支书都是创业型人才，还有20位创业型人才当选为村干部。另一方面，分别建立不同类型的人才库名录，在发展党员时，注重从致富能手、种植大户、返乡创业人才当中培养和发展，为农村农业发展提供出万博体育3.0手机版：的“带头人”和生力军。今年来已从名录库中发展党员9人。第三持续优化营商环境，大力引进外出和外地优秀人才回乡创业，投身乡村建设，不断增强农村内生发展动力。先后引回“海王汇通医药有限公司”“南阳惠港蔬菜开发有限公司”“正邦农牧饲料项目”“利特科技锂电池项目”等。
文化振兴共享美好新时代。施庵镇以“一约四会”建设为契机，加强精神文明建设，倡树乡村文明新风，开展“智志双扶”、“好媳妇”、“道德模范”评比及“感党恩、颂党情”等活动，涌现出了“百货王子”刘双恩（被河南电视台新闻联播采访播出）；感恩奋进的典型王银峰（获得全县贫困户演讲比赛一等奖）；全市第二届最美拥军人物王风兰；2020年度“感动新野十大人物”杨营村支书杨国轻、卫生院张博、中心校校长王书林等一批先进典型，在群众中起到了潜移默化的教育效果。通过农村文艺晚会、党员主题活动、农民学校等载体，倡导健康、文明的生活方式，引导群众破陈规、除陋习、传文明、树新风，提高广大群众文明意识，树立群众尊重传统、弘扬传统的思想，广泛普及移风易俗的科学知识，遏制封建迷信、大操大办的现象。充分运用各新闻媒体、网站、户外公益广告等大众传媒和各类宣传阵地，弘扬文明新风，激发干事热情，增强群众社会责任感，形成了团结互助、平等友爱、共同前进的社会风尚。
生态振兴打造宜居美乡村。施庵镇坚持“生态优先、环保先行”发展思路，先后开展“散煤治理”、“人居环境整治百日攻坚”、“治污风暴”等活动，严厉打击“散乱污”企业，加强大气污染防治宣传和巡查力度，有效遏制了夏秋季秸秆焚烧和违规燃放烟花爆竹现象。同时，新栽植苗木10000余株，更换太阳能路灯700余盏，率先在全县完成9000户厕所改造和91个坑塘治理，改厕工作走在全市前列；深化城乡环卫一体化改革，新建垃圾中转站1个、湿地污水处理站1个、太阳能微动力污水处理站1个，配齐环卫管理员140人、新增公益岗位保洁员300余人，配全环卫垃圾桶2800个、垃圾箱330个、垃圾车8辆、垃圾转运车2辆、洒水车2辆，建立了“户投放、村收集、乡转运、县处理”的长效机制，人居环境改善工作稳居全县前列。
组织振兴建设靓丽新农村。施庵镇坚持把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，按照“党要管党、从严治党”的要求，全面组织协调和督促指导党建工作，形成了“第一责任人”亲自抓、分管领导专项抓、支部书记具体抓的党建工作格局，确保党建工作落到实处。通过加强考核评价，强化履职尽责，抓好“三亮三评”及党员干部述职评议工作，认真总结工作，剖析问题，对标整改，不断强化党委领导核心作用，提升为民服务能力，确保上级决策部署落实落地。在对镇村党群服务中心全面提质升级的基础上，新建朱寨、贺岗2个党群服务中心，全镇24个村“一厅五室”全部通过县级验收，打通了服务群众“最后一米”；新建6个党建主题广场，为乡村振兴凝聚了新活力，为党员群众汇集了正能量；运用“四议两公开”工作法，决议村级重大事项，增强了基层支部的凝聚力、向心力和战斗力。实施“头雁工程”，选优配强干部队伍。以村“两委”换届为契机，调优配强村支部书记，35岁以下年轻干部和妇女干部比率双双达到100%；以乡村振兴为重点，开展“逐村观摩、整乡推进”、支部书记“大比武”等活动，提振“头雁”精气神，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。