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　　自“万人助万企”活动开展以来，施庵镇积极贯彻上级决策部署和活动要求，不断细化工作举措，强化服务策略，切实扛起服务企业的责任担当，为企业排忧解难贡献积极力量。

　　一是加强对接，了解企业用工需求。施庵镇党委、政府主要领导带领有关人员深入企业进行调研，了解企业项目生产经营情况，统计企业缺工类型及相关信息，建立供求数据库。根据企业实际需求，建立镇干部包保制度，开展“一对一”上门服务，确保服务到位，问题解决到位。

　　二是持续宣传，扩大招工影响范围。施庵镇党委政府主要领导召开全镇24个村的党支部书记专题会议，动员各村围绕公司用工需求，利用大喇叭、微信群等进行广泛宣传，引导动员广大务工人员在家就业。同时，通过招工平台等和村居广播、宣传彩页、集中招聘等线上线下相结合的方式帮助企业发布招工信息，为广大求职者提供便利快捷的求职渠道。

　　三是镇村联动，帮助群众了解企业。镇村干部通过以“逐村观摩，全镇推进”宣传发动的方式，各村组织在家劳动力到企业实地考察工作环境、工资待遇及企业文化，直观、全面地了解企业，达成就业意向，通过以点带面，进一步加大宣传力度，推动全镇内外富余劳动力应聘上岗，为企业发展赋能。

　　下一步，施庵镇将持续开展“万人助万企”活动，坚持跟着企业发展需求走，经常性上门走访企业，当好服务企业的“金牌店小二”，不断完善跟踪服务机制，做到有求必应，为企业发展保驾护航。