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　　为增强干事创业热情，转变干部作风，提高工作效能，打造一支作风过硬、能力较高的干部队伍，今年以来，前高庙乡实行支部书记周述职工作制度。每周一工作例会的最后一个环节，随机抽取2位村党支部书记，对上周工作的完成情况进行汇报，对创新的亮点做法总结提炼，对遇到的问题难点共同剖析，对本周的工作计划展开说明。

　　汇报完毕后，乡主要领导针对汇报内容逐一进行点评，肯定特色亮点，指出不足之处，破解问题堵点，明确工作标准。

　　周述职工作制度的实施，为各村支部书记自身能力的施展提供了平台，督促了工作落实，提高了工作效率，切实增强了基层党组织的战斗力和凝聚力，为前高庙乡各项工作的有序开展提供了强大的组织保障。

　　下一步，前高庙乡将持续不断地深化“观念能力作风建设年”活动，将周述职人员范围扩大至机关全体干部、乡直单位负责人，在全乡范围内营造“比学赶超”的氛围感，增强“时不我待”的使命感，强化“义不容辞”的责任感，督促全体党员干部扎实干好本职工作，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。