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　　为进一步发挥在外人才资源优势，强化乡情亲情联系，鼓励引导在外人才回乡就业创业，近日，歪子镇召开“迎老乡 回故乡 建家乡”活动推进会，会议由党委书记张永峰主持，歪子镇全体党政领导班子成员及22个村党支部书记参加。高起点安排、全方位部署，通过成立工作领导小组的方式强化组织领导，制定活动方案，明确任务目标和方法步骤，加大工作力度，吸引万博体育3.0手机版：的人才返乡创业。

　　澄清三个底子，奠定工作基础。利用前期招商引资、技能河南、疫情防控工作中已经统计形成的表格，下发到各村，对其中涉及到符合要求的几类人群进行补充和更细致的再筛查，摸清在外人才的成长脉络和感情羁绊，以此作为工作开展和努力的方向，奠定工作基础，提高工作效率。

　　激活三个圈子，激发工作动能。充分发挥“校友圈”、“金融圈”、“朋友圈”三个“圈子”的宣传作用，通过不同方式和途径将《致歪子籍在外优秀人才的一封信》进行广泛转发。广大爱心人士以及在外优秀人才看到后纷纷响应，贡献属于自己的一份力量，发出属于的一份光热。有部分爱心企业家，开展贫困儿童励志教育和捐款活动，共号召50余名爱心人士捐款十万余元；有在外成功人士利用回家探亲机会资助困难学生，当场捐献2万元，并承诺资助两名困难学生至大学毕业；有某公司老板表示愿以300元/户的标准慰问50户帮扶对象。这些成效的取得极大地鼓舞了人心，激发工作热情，赋予工作新动能。

　　落实三个责任，推动效能提升。明确村两委为各村“三乡”活动的主体，村支书对“三乡”活动负总责；包村班子成员为所联系村“三乡”活动的总指挥，负领导责任；包组村干部为“三乡”活动的信息排查员，负信息上报的具体责任。层层传导压力与责任，让各级有关人员将责任扛在肩上，职责记在心里。以负责的态度和高涨的热情投入到歪子镇“三乡”活动中去，提高工作效能，助力乡村振兴。

　　用心栽下梧桐树，自然引得凤凰来。在接下来的工作中，歪子镇将以此次活动为契机，在留住人才、用好人才上做文章、下功夫，给予人才归属感、获得感，真正实现事业留人、感情留人，提供人才施展才华的沃土与舞台，诠释好“人才振兴”的丰富内涵，赋予全镇发展新动能，全面助力乡村振兴。