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　　为加快推进“人人持证、技能河南”工作，努力建设一支高素质、专业化的养老服务人才队伍，县民政局按照开门就是决战，起步就是冲刺的指导思想，全员动员、积极谋划，多措并举、统筹推动，确保目标任务实现“开门红”。

　　一是高度重视，尽早谋划。县民政局调整充实“人人持证 技能河南”工作领导小组，形成“上下联动、股室协同、共同推动”的工作格局。同时围绕“培训什么人”、“谁来培训”、“怎样培训”三个方面进行分析研判，研究制定相应举措，确保工作方向明、目标准、方法活、工作实，效果好。

　　二是强化宣传，注重引导。通过发放倡议书、微信工作群等形式，积极动员和引导全县养老服务机构工作人员和社会上有需求的人员，积极参与养老护理员、公共营养师、老年人能力评估师等技能考试。

　　三是建立机制，压实责任。县民政局将“人人持证、技能河南”任务同推进养老服务体系建设有机结合起来，把培训任务和新增技能人才纳入到年度养老服务体系建设重点工作之中，与其他重点任务同部署、同督导、同验收。充分发挥县养老服务体系建设指挥部作用，结合各乡镇（街道办事处）养老服务机构情况，将年度培训目标和技能人才培养任务进行细化分解，严格奖惩，确保任务落到实处。