王庄镇：“1+3”党员管理积分化激活基层党建新动能
为进一步提升党员教育管理规范化、精细化水平，王庄镇以党员积分管理和农村无职党员“一编三定”为抓手，持续健全党员“定责-履责-评责”闭环机制，用积分量化党员考核、衡量党员作用、评定党员表现，着力破解农村党员教育管理中存在的“一刀切”“宽松软”等问题，全力抓实党员教育管理，打造素质过硬的党员队伍，为“五星”支部创建工作提供强有力的组织保障。
一、标准先行，建章立制“定责任”
根据相关文件精神，制定《王庄镇农村党员积分制管理办法》，明确积分内容、规则和程序。充分结合王庄实际，对全镇党员实施“1+3”分类管理，对参与网格化管理中联户的党员，重点围绕日常走访、信息上报、重点工作推进等情况进行考核；对流出党员，重点围绕返乡服务参加活动、返乡带富、定期向党组织汇报学习工作情况进行考核；对无职设岗定责的党员，重点围绕承诺践诺落实进行考核。
二、量化积分，传导压力“明责任”
充分结合“四议两公开”工作法原则，探索性的采取了“三评一公开”的方法，即支委会初审初评、支部主题党日会再审再评、村党员大会季度终审的方法，并将评审的最终结果在党务公开栏公布。积分由基准积分、奖补积分、扣减积分组成。通过分类定标，量化积分，把党员现实表现由“软指标”转化为“硬杠杠”，形成了“人人肩上有责任，个个身上有指标”的良好局面。
三、严格考核，强化实效“评责任”
具体的考核流程中，采取每月一汇总，半年一小结，一年一总结的方法，季度积分和半年积分按月平均计算排名，一年作为一个积分周期进行奖惩，有效提高了农村党员教育管理的科学化、规范化。全村公开公示党员总积分，以“量”激发党员工作积极性；年终考核选用月均分，以“质”衡量党员工作活跃度。
下一步，王庄镇将持续探索党员“一编三定”和积分管理，用好党员评价考核“指挥棒”，深化拓展“乡村在线”APP，将评议结果在网上公示，充分调动广大农村党员工作积极性，提升党员管理服务水平，积极引导广大党员在“五星”支部创建工作中守初心、践使命，不断为推动实现高质量高效率发展作出贡献。