县委巡察办：深调研 实举措 解决“干部”管理大难题
“太谢谢你们巡察组了，指导、帮助我们村解决了‘干部’管理这个大问题，以后我们的工作开展就会顺利多了......”溧河铺镇王枣庄村党支部书记王令献来到巡察组驻地高兴地说道。
2023年5月，县委第五巡察组在对溧河铺镇王枣庄村党支部巡察过程中，发现该村15个村民小组配备有15名村民小组长，6名组会计和15名网格员（7名兼小组长），且均从组集体账上领取报酬。
“这不符合常理，据我了解，这个村很多人都外出务工，一个村民小组实际常驻人口也就100多人，怎么既配备有村民小组长，又配备有网格员，甚至还有组会计，建议对这个问题进行重点了解。一是要与村干部谈话，了解为什么这么配置人员，有没有什么隐情。二是要实际走访群众，了解这些人员都是做什么的，有没有挂名套取集体资金的问题。”巡察组经集体研判后，拟定了工作方向。
“当时一方面是为了迅速完成上面的任务，另一方面也想多人手，便于推动工作。但是没想到人多了反而不好用了，有的人素质不行，遇到事儿推诿扯皮，有的人因待遇不一样，相互掣肘，但是大家都是乡里乡亲的，请神容易送神难，我们也很头疼......”一名村“两委”干部说道。
“组长和会计是干了十多年的老人，网格员是啥干部咱也不知道，反正人家只要来通知个啥事儿，咱都支持，我们6组现在在家的也就50多户，应该要不了这么多干部吧。”
“按理说，多个干部我们更方便了，可我们也就这几十户人家，今天这个让找组长，明天又说是网格员的事，有时候反而给我们弄迷瞪了，不胜一个人好说事......”走访的群众反映道。
经过深入调研论证，巡察组立即向溧河铺镇王枣庄村下发《整改建议书》，建议溧河铺镇党委派员指导、帮助王枣庄“两委”对村民小组长队伍和网格员队伍进行合并，并加强日常管理。同时，借助巡察走访的时机，以减轻组集体负担、提升管理效能为突破口，巡察组全员出动，上门做部分老组长、老会计和不胜任工作的网格员的思想工作，推动问题真改实改，不留隐患。
目前，王枣庄村15个村民小组“干部”配备问题已初步解决，明确15名网格员兼任村民小组长及组会计，既提高了工作效率，又减轻了组集体负担，干部群众反映良好。
巡察村级党组织，一定要把握村情特点，深入调研，找到干部队伍监督、日常事务管理和群众生产生活需要解决的主要问题，既要做严格落实全面从严治党任务的督查组，又要学会做推动党委决策部署落实、帮助解决问题的工作组，这样才能更好赢得干部群众的信任和尊重，让巡察工作在基层更加充满活力。