新野县召开加强人民调解 深化诉源治理上半年工作总结表彰大会
7月26日，我县召开加强人民调解、深化诉源治理上半年工作总结表彰大会，总结成绩、表彰先进，进一步激励士气、鼓舞干劲，不断推动全县人民调解和诉源治理工作走向更高水平。
市司法局党委委员、副局长华远庆，县委常委、政法委书记谢浩，县政府副县长高雁，县人民法院院长王立申出席会议。
华远庆指出，新野县人民调解工作以乡镇（街道）、村两级调委会和行业调委会为基础的调解组织多元化解矛盾纠纷，多层次宽领域防微杜渐，确保了矛盾纠纷“不上交、不升级、不蔓延、不转移、不输出”，有力维护了社会和谐稳定，包括人民调解在内的司法行政工作受到全市表彰。
华远庆强调，要着力壮大调解队伍，定期开展优秀调解案例评选，对调解员进行等级评定、动态管理和激励机制，调动调解员积极性；要着力发展调解组织，进一步拓展专业行业性调委会的建设领域，根据历年矛盾纠纷处理量、集中度等方面合理设置调解组织，真正做到哪里有纠纷哪里就有调解组织；要着力打造调解品牌，指导基层司法所结合实际，自主设计和实践有影响、长效性的特色品牌项目，打造一批有特色、有实绩、有口碑的人民调解品牌；要着力完善调解机制，构建“大调解”格局，完善人民调解、行政调解、司法调解三调联动工作体系，切实加强矛盾纠纷的源头预防和治理，真正实现诉前调解的高效便捷，努力为南阳副中心城市建设贡献法治新野力量，为全省司法行政工作交出优异的新野答卷。
谢浩要求，各乡镇（街道）和相关职能部门要提高政治站位，加强组织领导，把人民调解工作作为改善民生的重要着力点，摆上重要议事日程，认真研究解决本地本部门影响社会稳定的矛盾纠纷，及时解决人民调解工作中遇到的困难和问题，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，切实将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层，筑牢平安建设的根基。要强化工作举措，坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合优势资源，不断探索创新，全面提高队伍专业化水平、解纷精细化水平、调解规范化水平，推动新时期人民调解工作高质量发展。要加强统筹协调，建立联席会议机制，强化部门联动协作，定期召开联席会议，共同研究解决工作中的问题，同时充分调动调解人员的工作积极性和主动性，加大对人民调解委员会办公设施、交通通讯设施的投入，为新时期人民调解工作高质量发展提供有力保障。
会议通报了我县上半年诉源治理工作开展情况，表彰了6个诉源治理先进乡镇、10个金牌人民调解委员会、10名金牌人民调解员、30个先进人民调解委员会、50名先进人民调解员；诉源治理优秀乡镇代表、金牌调委会代表和金牌调解员代表作经验交流发言。
各乡镇（街道）政法委员、平安办主任、司法所所长、法庭庭长及270个村（社区）民调主任、10个行业调委会主任、法院诉调对接中心有关负责同志等共计330余人参加会议。