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　　为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥公益性岗位在稳定脱贫、防止返贫致贫等方面的作用，王集镇多举措做好公益性岗位的开发和管理，夯实“产业兴旺星”基础，助力乡村振兴。

　　合理设置公益岗位。该镇根据“按需设岗、以岗聘任、人岗相符”的原则，结合创建生态宜居星，为符合条件的脱贫户、监测户申报保洁员公益岗。结合创建产业兴旺星，为符合条件的脱贫户、监测户申报农险宣传员公益岗。鼓励有就业意愿的、有劳动能力、身体健康的脱贫人口积极参加公益岗位，确保实现公益岗位精准帮扶作用。

　　严格落实管理制度。该镇按照人社部门管理制度，严格管理公益岗位，与聘用人员签订聘用协议，明确其工作时间、工作职责、工作标准、薪酬待遇等内容，并对申请公益岗位人员进行审核，完善公益岗管理制度，每季度对公益岗进行一次考评，以制度化管理方式来管理公益岗。

　　切实提高治理效能。该镇将公益岗位与农村人居环境整治、公益性项目基础设施管护等重点工作相结合，动员各村根据公益岗人员数量，将环境整治提升任务分解到组、落实到人，划分责任，明确职责，充分调动公益岗位人员工作积极性，切实发挥公益岗位作用，为基层治理提质增效。

　　下一步，该镇将持续开发公益性岗位，调动脱贫户、监测户就业主动性，积极引导其参与到美丽乡村建设、产业发展中，实现家门口就近就业，增加家庭经济收入，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村振兴增添动力。