上港乡：无职党员“换”身份 乡村振兴“焕”活力
今年以来，上港乡坚持党建引领，以“支部过硬星”创建，推进“五星”支部创建，以稳步推进党员活力为抓手，因人设岗，让无职党员在小岗位上展现大作为，凝聚乡村振兴“大能量”，不断探索党建引领乡村治理新模式。
一是坚持因人设岗，让“无位”变“有位”。树立全乡一盘棋思想，深入开展党员“活力工程”，根据党员个人学历、特长、工作意愿、生活情况，按照“因需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，设立矛盾纠纷调解、脱贫户结对帮扶、土地管理监督、环境卫生监督、外出务工党员联系等7种岗位，让无职党员选岗，更好地发挥作用。上港乡无职党员认领岗位，解决各类矛盾，处理各类事务，最大限度地激发了党员活力，真正使无职党员成为社会治理、乡村振兴、乡风文明的见证者、参与者、推动者。各村组建党员义工队、志愿服务队，吸引无职党员参加，助农耕帮农收，清理环境卫生，成为一支不可多得的服务力量。
二是加强教育引导，让“无责”变“有责”。常态化落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、“四议两公开”活动等基本制度，认真学习党的二十大精神和市县乡工作会精神，增强无职党员党性观念，强化党员意识。结合党员轮训工作，使每位党员都参与进来，提高学习能力，培养履职本领。通过远教站点学习培训，组织收看“河南干部网络学院”《榜样》《感动中国》等系列电教片，为无职党员树立先进典型，发挥榜样力量，激发其爱学习、善运用的自主性和履职尽责、服务群众的自觉性及主动性，促使无职党员牢固树立党员先锋模范意识和责任意识，做到“学有榜样、干有责任、行有章法”，无职党员的自信心和责任感更强了。
三是同台履职竞技，让“无为”变“有为”。面对大量的无职党员，上港乡加强了设岗定责工作，组织党员签订《无职党员设岗定责公开承诺书》，并在乡村党务公开栏公示，接受党员和群众监督。每月开展党员包联活动和矛盾调处工作，每季度开展党员“活力工程”领岗践诺述职活动，每半年对党员履职情况公开评比一次，按照个人自评、党员互评、民主测评等程序，晒出党员践诺“成绩单”。对无职党员的务实做法和创新方法，乡村及时加以总结，通过乡村大喇叭、各种网络媒体，进行宣传报道，让身边人学身边典型，让身边事得以有效解决，尤其是调解邻里矛盾、与脱贫户监测户结对帮扶工作，进行广泛宣传，增强党员的荣誉感和成就感，树立了良好形象。