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　　10月以来，王集镇深入巩固“迎老乡、回故乡、建家乡”活动成效，聚焦“群众就业难”“企业招工难”等问题，通过开展“稳定就业、助企招才”活动，带动有意愿的群众实现“点对点”从家门口到厂门口就业，帮助企业解决招工难题，为企业与劳动者“牵红线，搭桥梁”。

　　两级联动促宣传，摸清底数深排查。为把此次“稳定就业、助企招才”活动做实做细，王集镇以各村支部为落脚点，运用“村村响大喇叭”、张贴招工海报、微信群等方式，向群众广泛宣传，介绍活动的目的和意义、强调就业机会的重要性，鼓励失业在家的群众积极参与。同时要求各村事先摸排好辖区内闲散劳动力、失业人员、返乡务工人员、退役军人、待业大学生等未就业人员信息，并做好求职意愿征集，登记基本身份信息、学历、工作技能、工作经验，点对点介绍岗位。

　　送工入企强保障，畅通服务无断点。10月中旬，镇政府统一组织辖区内有求职意愿劳动者20余人前往万博体育3.0手机版荆门宽光电子科技有限公司进行实地参观，企业负责人现场介绍企业用工需求、薪资待遇、食宿条件等情况，为求职者和企业提供现场“面试”的机会，促成求职者和用工企业双方“看上眼”、“看对眼”，并协助应聘签约人员办理食宿手续，确保服务群众工作安心、生活舒心。

　　助企安企保生产，化难通堵促营商。坚持用心用情用力把就业服务工作落到实处，一方面解决辖区闲置劳动力就业问题，另一方面深入化解企业解决招工难问题。在此基础上，用心提升“保姆式”服务质效，坚持派专人负责，“一对一”服务，持续跟踪，保证入职人员稳岗就业。同时，通过电话等形式定期对意向就业人群进行访问，了解他们的就业状况，并详细介绍企业招工信息和就业政策，做到全程服务、全能保障、全新关爱，切实抓好就业人群的跟踪服务工作。

　　下一步，王集镇将持续开展助企安企系列活动，多形式、多渠道宣传优质企业招聘信息，聚焦安商扶商理念，打造一流营商环境，为群众介绍优质就业岗位，彻底打通服务群众、企业“最后一公里”。