县人民法院：打造“四进”工作法 创新司法助企新模式
今年来，县人民法院深刻把握习近平总书记“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，积极运用“四下基层”解决企业“急难愁盼”，推进“四下基层”与优化法治化营商环境深度融合，探索“四进企业”工作法，通过进企业门、知企业情、解企业忧、办企业事，创新司法助企新模式。
一、惠企政策进企业，便民服务减诉累。出台《新野县人民法院二十项惠企政策措施》、《“百名法官助百企”活动实施方案》、《法企联动促发展实施方案》等制度文件，形成以惠企政策落实为根本，以“百名法官助百企”与“法律六进”活动为抓手，以企业满意度提升为目标的制度体系，积极将惠企助企政策送上门，把网上操作流程讲清楚，把便民利民举措讲清楚，让企业对司法惠企政策明明白白，享受惠企政策顺顺利利。
二、巡回审判进企业，以案说法鸣警钟。利用智慧法院建设成果，充分挖掘审判执行大数据优势，对案件多发企业或诉讼费风险较高的企业，根据诉讼风险成因、类别，有针对性地开展巡回审判，助推企业实现高效治理。针对金融纠纷、建筑工程纠纷、劳动纠纷案件多发的现状，县人民法院延伸服务举措，配备专业审判团队，开启“上门服务”的点对点式巡回审判模式。
三、风险评估进企业，能动司法显温暖。在涉企案件时，积极使用并推广涉企案件生产经营影响评估制度，利用好涉企纠纷高度集聚的优势，在立案、保全、审理、执行、破产等环节，积极对涉案企业生产经营可能受到的影响进行充分评估，评估案件按正常程序、按常规方法处理，会给企业造成什么影响，特别是会给企业造成什么负面影响，将风险评估结果告知企业，争取企业的配合和支持，从而选择什么时机、用什么方法、采取什么司法措施来办理案件，以保证案件处理对企业的负面影响降至最低，实现办案政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。
四、司法服务进企业，防范风险助发展。出台《法企联动促发展实施方案》，固定每月16日为法院干警包联服务企业日，按照“无事不扰、有求必应、一次办好、实质解纷”的活动要求，提升司法服务的精准化和有效性。重点关注县域内涉诉涉执或有失信风险的市场主体，通过包联干警实地走访了解需求，司法助企团队跟进对接，针对企业发展过程中遇到的“疑难杂症”和司法服务新需求，进行把脉问诊、开方抓药，切实提供精准化的风险化解方案或个性化的涉诉解决方案，助力企业高质量发展。