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　　为高质量推动府院良性互动，不断推进行政争议实质性化解，近日，县人民法院召开了专题会议，县政府办党组成员郑瑞军、县司法局副局长李轩、县住建局党组成员王松、县法院党组成员王舒出席会议，各单位相关工作人员参加会议。

　　专题会通报了新野县法院2023年度行政审判工作总体情况，指出了当前推进行政争议实质性化解工作遇到的一些困境及难题，希望通过加强府院联动，做好行政争议的早期预防，突出行政争议前端化解，完善行政争议多元化解机制，发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，从源头上降低诉讼量。

　　会议指出了新野县府院联动中需解决事项的“双”清单，一方面是新野县人民法院需要县政府配合解决的事项，涉及万博体育3.0手机版：行政机关败诉率高的问题、行政争议实质性化解效果不佳问题及行政机关负责人出庭应诉等八项问题；另一方面是新野县人民政府需要新野县人民法院配合解决的事项，涉及万博体育3.0手机版：问题楼盘处置化解等六项问题，并就问题楼盘处置化解问题进行了深入研讨。

　　会议强调了2024年府院联动机制的进一步运行要求：一是建立健全常态化“府院联动”机制。推动“府院联动”工作走深走实，确保行政机关依法行政、人民法院公正司法。二是以更实举措提升府院联动的工作效能。定期或不定期召开府院联动会议，需要实实在在互动起来。三是持续提升行政机关负责人出庭应诉率。完善考核评比机制，将行政机关负责人出庭应诉纳入单位及干部考核机制中，促使“一把手”出庭应诉，倒逼各单位牢固树立法治意识，自觉用法治方式规范执法行为。四是注重行政争议诉前、诉中实质性化解。依托府院联动机制，通过“法院提前介入＋普法+调解”“法院提前介入＋示范性诉讼”等模式，让大量行政争议尤其是群体性争议在诉前、诉中得到实质性化解。

　　随后，与会人员对加强府院联动，推动行政争议实质性化解提出了各自的意见和建议。

　　下一步，新野法院将与县各相关单位加强合作，进一步深化府院联动机制，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极履职尽责，加强行政复议与行政诉讼的衔接，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，从源头上减少诉讼增量，切实推动行政争议实质性化解。