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　　“我们公司生产的榨油机，除了内销国内市场，还出口到老挝、越南、柬埔寨等东南亚国家。前几年，我们的销售人员也接触过韩国、朝鲜的订单，但因语言沟通障碍，造成订单损失。县委党校这次开展的挂职锻炼活动，为我们提供精通韩语的人才，不仅为企业增加了订单，也为公司的快速发展插上了腾飞的翅膀。”近日，县委第一巡察组对县委党校开展挂职锻炼活动情况进行再次调研时，新野顺宇科技有限公司负责人韩文锁如是说。

　　县委党校自2023年10月派出8名青年教师到县域内“高、精、特、新”企业挂职锻炼，为企业发展出谋划策。今年3月初，新野县委第一巡察组对县委党校派出老师挂职情况进行调研时发现存在“派出的部分教师沉不下去，对企业的发展状况吃不透、问题找不准、意见建议提不出、理论与实际结合不够紧密等”问题。立即向党校进行反馈，督促其加强沟通交流力度，加大服务力度，多深入企业走访交流，切实了解企业诉求，关注企业发展，真正为企业办实事、办好事。

　　县委党校接到反馈后，组织开展了新野顺宇科技有限公司调研座谈会。针对缺乏韩语方面的专业人才，导致企业损失了韩国、朝鲜方面的订单的问题，县委党校积极行动，多方协调，选派在韩国留学六年的青年教师袁航为企业提供语言方面的服务与指导，并积极与县人社局沟通联系，帮助顺宇科技有限公司招聘到了韩语方面的专业人才，为企业解决了燃眉之急。

　　“发现问题，并推动解决是巡察工作的重要职责和使命”，县委巡察办主任李元聚表示，“下一步，我们将深入落实‘四个融入’要求，深化“同题共答”，督促各被巡察单位持续抓好常态化整改，不断巩固拓展整改成果，真正把巡察整改做深做实，充分发挥巡察“推动改革，促进发展”的功效”。